Tot ce trebuie să știi despre sistemul de pensii din România: Ce sunt pilonii de pensie și cum funcționează?

Să știi cum funcționează sistemul de pensii din România poate face diferența dintre o bătrânețe trăită bine și una în care vei depinde de cei apropiați pentru propria bunăstare. Ca atare, nu este niciodată prea devreme, dar nici prea târziu să te informezi despre cum funcționează pensia, atât în cazul tău, cât și în general.

În acest ghid despre sistemul de pensii din România vei descoperi cum funcționează acesta, ce înseamnă pilonii de pensie și ce alegeri să faci azi pentru a-ți asigura liniștea în viitor.

Pe scurt: Sistemul și Pilonii de pensii din România

Cum funcționează sistemul de pensii din România și ce sunt Pilonii de pensie

Sistemul de pensii din România este structurat în 4 Piloni, fiecare fiind asociat cu un alt tip de pensie, de care poți beneficia:

• Pilonul 1 – Sistemul public de pensii administrat de stat: este baza sistemului de pensii din România. Acesta se bazează pe principiul contributivității, fiind finanțat din contribuțiile de asigurări sociale reținute din veniturile salariale sau plătite de alți contribuabili, conform legii. Poți beneficia de pensia din Pilonul 1 la îndeplinirea condițiilor legale de pensionare pentru limită de vârstă, pensionare anticipată, invaliditate sau, în cazul urmașilor, de pensie de urmaș.
• Pilonul 2 – Fonduri de pensii administrate privat: se aplică persoanelor care datorează contribuție la asigurările sociale și sunt asigurate în sistemul public de pensii, iar pensiile lor sunt administrate privat. Este obligatoriu pentru persoanele cu vârsta de până la 35 de ani și opțional pentru salariații cu vârsta între 35 și 45 de ani. Contribuția la Pilonul 2 de pensii este direcționată din CAS și nu reprezintă o plată separată față de contribuția socială. Poți beneficia de banii din Pilonul 2 la pensionarea pentru limită de vârstă sau la pensionarea pentru invaliditate. În cazul decesului participantului, fondul poate fi solicitat de moștenitori pe baza certificatului de moștenitor.
• Pilonul 3 – Pensii private facultative: sunt administrate privat, oferindu-ți posibilitatea de a contribui voluntar pentru a-ți completa veniturile din pensie. Spre deosebire de Pilonul 2, contribuția la Pilonul 3 nu este obligatorie și poate fi plătită de tine, de angajator sau împărțită între tine și angajator. Poți beneficia de banii acumulați în Pilonul 3, de regulă, după împlinirea vârstei de 60 de ani, în caz de invaliditate sau, în cazul decesului participantului, poate fi solicitat fondul de către moștenitori, în baza certificatului de moștenitor.
• Pilonul 4 – Pensii private ocupaționale: un beneficiu suplimentar pe care angajatorul îl poate oferi angajaților. Acest Pilon este creat la inițiativa angajatorului sub forma unei scheme ocupaționale și poate face parte din pachetul de beneficii pentru retenție și motivare. Banii acumulați în Pilonul 4 pot completa veniturile din pensie, iar plata se face conform condițiilor stabilite de schema de pensie ocupațională și de legislația aplicabilă.

Fiecare pilon de pensie funcționează într-un mod specific. Contribuțiile către acestea se calculează diferit pentru fiecare și vin fie din partea angajatorului, fie din partea ta, în funcție de tipul contribuției și de pilonul aferent. Iată informațiile esențiale despre cum funcționează fiecare dintre pilonii de pensie.

Ce este Pilonul 1 de pensie sau pensia de stat?

Pilonul 1 reprezintă sistemul public de pensii, reglementat în prezent prin Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Acesta funcționează pe baza contribuțiilor la asigurările sociale și are la bază principiul solidarității între generații.

Cum funcționează Pilonul 1 de pensie?

Cu alte cuvinte, toate persoanele care obțin venituri din salarii sau de natură profesională contribuie la fondul Pilonului 1 de pensii cu contribuția de asigurări sociale stabilită de lege. Drepturile de asigurări pentru Pilonul 1 se stabilesc pe baza contribuțiilor de asigurări sociale plătite. Pe durata activității, contribuțiile plătite se transformă în puncte care intră în calculul pensiei publice. Cu cât veniturile pentru care ai contribuit au fost mai mari, cu atât crește punctajul de contributivitate. În plus, o perioadă de cotizare cât mai lungă îți aduce puncte de stabilitate, crescând numărul total de puncte acumulate.

Cum se calculează pensia publică după noua lege a pensiilor?

Conform noii legi a pensiilor, pensia publică se calculează pe baza punctelor acumulate de fiecare persoană de-a lungul vieții profesionale. Aceste puncte reflectă contribuțiile plătite la sistemul public de pensii și perioadele recunoscute ca vechime de lege.

Formula generală este: Pensia = numărul total de puncte × valoarea punctului de referință

Numărul total de puncte se compune din:

• Puncte de contributivitate, acumulate lunar, în funcție de nivelul veniturilor brute obținute în perioadele în care ai lucrat și ai plătit contribuții de asigurări sociale
• Puncte de stabilitate, acordate pentru perioadele de cotizare care depășesc stagiul de 25 ani vechime
• Puncte pentru perioade asimilate recunoscute de lege, cum ar fi studiile universitare, stagiul militar sau alte perioade recunoscute de lege, dacă sunt îndeplinite condițiile necesare

Valoarea punctului de referință este stabilită prin lege și se folosește pentru transformarea punctelor acumulate în suma lunară a pensiei. Astfel, pensia publică depinde în principal de veniturile pentru care ai contribuit, de durata stagiului de cotizare și de eventualele puncte suplimentare acordate pentru vechime.

Cum este folosită contribuția ta la Pilonul 1?

Un mit răspândit este că pensia unei persoane este reprezentată de contribuția acesteia de-a lungul vieții. De fapt, contribuțiile curente ale populației active sunt folosite pentru plata pensiilor actuale, acesta fiind modul de funcționare al sistemului public, bazat pe solidaritatea dintre generații. În același timp, dreptul individual la pensie și cuantumul acesteia sunt influențate de contribuțiile plătite de fiecare persoană de-a lungul vieții profesionale.

Când beneficiezi de pensie prin Pilonul 1?

Există mai multe cazuri în care vei putea beneficia de pensie prin intermediul Pilonului 1:

1. Pensia pentru limită de vârstă – legea actuală a pensiilor prevede două condiții cumulative:

• Vârsta standard de pensionare de 65 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Pentru femei, atingerea acestei vârste se face treptat, până în anul 2035, potrivit calendarului de eșalonare prevăzut de lege.
• Stagiul minim de cotizare de 15 ani, cu precizarea că stagiul complet de cotizare este de 35 de ani.

2. Pensia anticipată – se poate solicita cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare a persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributivă de 35 de ani sau l-au depășit cu până la 5 ani. În funcție de numărul de ani cu care a fost depășit stagiul complet de cotizare, cuantumul pensiei poate suferi o diminuare procentuală până la împlinirea vârstei standard.
3. Pensia de invaliditate – se adresează persoanelor care au realizat stagii de cotizare contributive în sistemul public de pensii, care nu au împlinit vârsta standard de pensionare, dar care au capacitatea de muncă diminuată din cauza accidentelor de muncă sau a bolilor profesionale, neoplaziilor, schizofreniei, SIDA, bolilor obișnuite și accidentelor care nu au legătură cu munca, conform evaluării medicale care stabilesc încadrarea într-unul din cele trei grade de invaliditate: grav, accentuat și mediu.
4. Pensia de urmaș – se acordă soțului supraviețuitor sau copiilor unei persoane care era pensionată sau îndeplinea condițiile pentru obținerea unei pensii

Dacă vrei să afli când poți beneficia de pensie prin Pilonul 1, poți folosi calculatorul oferit de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) — „Când mă pot pensiona”.

Ce este Pilonul 2 de pensie sau pensia administrată privat?

Pilonul 2 reprezintă sistemul de pensii administrate privat, la care contribuie în mod obligatoriu persoanele eligibile, o parte din contribuția la asigurările sociale fiind direcționată către un fond de pensii privat ales de participant.

Cum funcționează Pilonul 2 de pensii?

Persoanele asigurate în sistemul public de pensii, care realizează venituri din salarii sau din activități profesionale pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale (CAS) și au vârsta de până în 35 de ani, participă în mod obligatoriu la Pilonul 2 de pensii, având posibilitatea de a-și alege fondul de pensii administrat privat la care doresc să adere în termen de 4 luni. În cazul în care nu se exercită opțiunea de aderare în termenul prevăzut mai sus, persoana este repartizată aleatoriu la un fond de pensii administrat privat de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP).

Persoanele cu vârsta între 35 și 45 de ani pot adera opțional la un fond de pensii.

Contribuțiile către Pilonul 2 sunt gestionate de administratori de pensii private obligatorii, care, la rândul lor, sunt autorizați, supravegheați și controlați de Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF).

Contribuția la Pilonul 2 de pensii reprezintă o parte din contribuția la asigurările sociale (CAS), reținută din veniturile realizate. Nu este o plată suplimentară, ci o contribuție direcționată către contul tău individual de pensie administrat privat, din contribuția CAS datorată. În prezent, cota este de 4,75% din venitul brut, restul contribuției CAS rămânând în sistemul public de pensii. De exemplu, în cazul veniturilor din salarii, din cota de 25% datorată pentru CAS, 4,75% se repartizează la Pilonul 2, iar diferența de 20,25% rămâne la Pilonul I.

În ultimii ani au existat reguli tranzitorii pentru anumite categorii de participanți, inclusiv pentru persoanele care au beneficiat de facilități fiscale în anumite sectoare de activitate. Dacă ai avut perioade în care contribuția la Pilonul 2 nu a fost virată integral sau dacă nu știi la ce fond ai fost repartizat aleatoriu, este recomandat să verifici situația contului la administratorul fondului sau prin platformele oficiale disponibile.

Administratorii fondurilor de pensii private obligatorii investesc contribuțiile în diferite instrumente financiare cu un grad de risc limitat, conform legislației și normelor stabilite de ASF. Câștigurile sau randamentele rezultate sunt apoi distribuite uniform participanților și proporțional cu contribuțiile virate de aceștia.

Unde sunt investiți banii din Pilonul 2?

În acest moment, cea mai mare parte a activelor Pilonului 2 era investită în titluri de stat, urmate de acțiuni, obligațiuni corporative, fonduri de investiții și alte instrumente. Structura investițiilor și randamentele se pot modifica în timp, în funcție de evoluția piețelor financiare și de rapoartele publicate de ASF sau de APAPR.

Pilonul 2 este unul dintre cele mai mari mecanisme de economisire pe termen lung din România. Potrivit APAPR, după primii 18 ani de funcționare, sistemul avea aproximativ 8,5 milioane de participanți, 228 de miliarde de lei active nete și un câștig net estimat de 93,4 miliarde de lei obținut din investiții, pentru perioada 20 mai 2008 – 22 mai 2026.

Cum poți afla unde îți este administrată pensia privată?

Dacă nu ți-ai selectat administratorul pentru sistemul de pensii private obligatorii, poți verifica unde ai fost repartizat pe site-ul ASF sau pe site-ul Asociației pentru pensiile administrate privat din România. Iar dacă vrei să găsești lista completă de societăți care administrează pensiile private în România, poți găsi link-urile către administratorii fondurilor de pensii private pe site-ul Autorității de Supraveghere Financiară.

În cazul în care vrei să te transferi de la un fond de pensii la altul, tot ce ai de făcut este să contactezi administratorul la care dorești să te transferi și să urmezi procedura comunicată de acesta. Dacă transferul are loc la cel puțin 2 ani de la aderarea la fondul actual, nu se aplică penalități de transfer. În caz contrar, administratorul fondului va percepe o penalitate de transfer de până la 5% din valoarea activului net personal.

Când beneficiezi de pensia din Pilonul 2?

Poți beneficia de activul net personal acumulat în contul de Pilon 2 pensii în următoarele situații:

• Te pensionezi în urma împlinirii limitei de vârstă din sistemul de pensii
• Te pensionezi pentru invaliditate, în condițiile legii
• Participantul la fond decedează, caz în care suma acumulată poate fi revendicată de moștenitorii legali sau de cei testamentari.

Banii din Pilonul 2 sunt proprietatea participantului. Spre deosebire de pensia publică, unde contribuțiile curente plătesc pensiile actuale, în Pilonul 2 există un cont individual, iar suma acumulată poate reveni moștenitorilor în caz de deces.

Procesul de retragere bani Pilonul 2

Pentru retragerea banilor din Pilonul 2, atunci când condițiile sunt îndeplinite conform legii, trebuie depusă o cerere la administratorul fondului de pensii, împreună cu documentele justificative. Lista poate varia în funcție de situația proprie și de cerințele administratorului, dar, de regulă, include actul de identitate, decizia de pensionare sau documentele privind invaliditatea, extrasul de cont și, dacă este cazul, documente pentru mandatar sau pentru moștenitori.

Prin Legea nr. 2/2026 privind plata pensiilor private a introdus un cadru nou pentru faza de plată a pensiilor private, aplicabil de la 5 ianuarie 2027. Legea prevede că participantul la un fond de plată poate primi, la cerere, maximum 30% din valoarea activului personal sub formă de plată unică, înainte de începerea plăților lunare, în condițiile și conform procedurilor care urmează să fie detaliate prin normele secundare emise de către ASF.

Întrucât noua lege se aplică fondurilor de plată, furnizorilor de pensii private și administratorilor de fonduri de pensii private, aceasta reglementează faza de plată a pensiilor private, inclusiv Pilonul 2, Pilonul 3 și Pilonul 4.

Ce este Pilonul 3 de pensii sau pensia privată facultativă?

Pilonul 3 reprezintă un sistem de pensii facultativ care completează Pilonii 1 și 2. Acesta este reglementat de Legea nr. 204/2006 privind pensiile facultative, cu modificările și completările ulterioare.

Cum poți accesa o pensie facultativă?

Comparativ cu Pilonul 2, care, deși este administrat privat, rămâne obligatoriu și se plătește din CAS, Pilonul 3 este un instrument facultativ, iar contribuțiile către o pensie privată facultativă se fac voluntar și distinct de CAS.

Asta înseamnă că, pentru a începe să contribui și a beneficia în viitor de suma acumulată, va trebui să contactezi administratorul fondului de investiții pe care îl dorești.

Poți contribui oricât dorești, în limita a 15% din venitul brut lunar, iar contribuțiile pot veni atât din partea ta, ca salariat sau liber profesionist, cât și din partea angajatorului, sub formă de beneficiu extrasalarial.

Contribuțiile la un fond de pensii facultative sunt deductibile la calculul impozitului pe venit, în limita sumei totale dintr-un an fiscal, egală cu echivalentul în lei al sumei de 400 de euro, în baza actului individual de aderare și a documentelor care atestă plata. Și angajatorul are deductibilitate tot de 400 de euro/an, iar începând cu anul 2023, facilitatea fiscală aplicabilă sumei de până la 400 de euro/an suportată de angajator pentru contribuțiile la pensii facultative a fost inclusă în plafonul de 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, introdus prin Ordonanța nr. 16/2022.

Din 2027, plata pensiilor private intră sub noul cadru al Legii nr. 2/2026, care schimbă regulile privind plata sumelor acumulate.

Cum funcționează Pilonul 3 de pensie?

Ca în cazul Pilonului 2, dacă participi la Pilonul 3, vei contribui la un fond de pensie și vei beneficia proporțional de randamentul sau de rezultatele investiționale obținute de administrator. Însă poți alege gradul de risc al fondului în care vor fi investiți banii. O diferență importantă este că îți poți întrerupe sau relua oricând contribuția la un fond de pensii facultativ, având și o libertate mai mare în transferul între fondurile de pe piață.

În prezent, există 10 administratori facultativi de fonduri de pensii pe care îi poți vedea pe pagina cu link-uri către administratori, pe site-ul Autorității de Supraveghere Financiară.

Când beneficiezi de pensia privată facultativă?

În cazul sumei acumulate prin sistemul de pensii private facultative, îți poți retrage banii economisiți oricând dacă ai împlinit vârsta de 60 de ani sau dacă te-ai pensionat pentru invaliditate.

În mod similar cu Pilonul 2 de pensie, suma acumulată se poate accesa printr-o plată unică sau printr-un maxim de 60 de plăți lunare egale, iar în cazul decesului titularului, aceasta va reveni moștenitorilor legali sau testamentari. Din 2027, plata pensiilor private intră sub incidența Legii nr. 2/2026, care introduce reguli noi pentru faza de plată.

Ce este Pilonul 4 de pensie sau pensia privată ocupațională?

Pilonul 4 sau sistemul de pensii ocupaționale este constituit la inițiativa unui angajator. Acesta este reglementat de Legea nr. 1/2020 privind pensiile ocupaționale, cu modificările și completările ulterioare.

Cum poți accesa o pensie privată ocupațională?

Poți deveni participant la un fond de pensii ocupaționale dacă te afli într-o relație contractuală de muncă ale cărei activități ocupaționale îți oferă dreptul la o pensie de acest fel. Criteriile pe baza cărora poți accesa pensia ocupațională pot include vechimea, funcția ocupată sau nivelul salarial.

Cum funcționează Pilonul 4 de pensii?

Contribuțiile către Pilonul 4 sunt facultative; angajatorii care vor să ofere un sistem de pensii private pentru angajați sunt contribuabilii principali. Fondurile de pensii sunt administrate privat, iar caracteristicile acestora sunt stabilite împreună cu angajatorul, în limitele legislației.

Deși contribuabilul principal către Pilonul 4 de pensii ocupaționale este angajatorul, poți contribui ca salariat cu resurse proprii, astfel cum prevede schema ocupațională. În schemele ocupaționale stabilite, poate exista o clauză conform căreia participantul dobândește dreptul de proprietate asupra activului personal rezultat din contribuțiile plătite de angajator după o perioadă de cel mult 3 ani, cu condiția ca raportul de muncă existent între cele două părți la data stabilirii contribuțiilor să fie încă în vigoare.

Ce taxe se aplică pensiilor private și retragerii banilor?

Sumele primite din pensiile private sunt tratate din punct de vedere fiscal ca „venituri din pensii”, în această categorie intrând atât sumele din Pilonul 2, cât și cele din Pilonii 3 și 4. Codul fiscal încadrează drepturile primite din fondurile de pensii administrate privat și din fondurile de pensii facultative în categoria veniturilor din pensii. Totodată, regimul fiscal aplicabil pensiilor private diferă în funcție de tipul pensiei (pilonul la care se încadrează), de modalitatea de plată aleasă și de legislația aplicabilă la momentul solicitării.

În cazul pensiilor private, venitul impozabil este reprezentat de partea din suma încasată care depășește contribuțiile nete ale participantului. Totodată, va conta și modul în care alegi să primești banii, fie prin plată unică, fie prin plăți eșalonate. Dacă suma este primită ca plată unică, fiecare fond de pensii acordă un singur plafon neimpozabil de 3.000 de lei. Dacă suma este primită în rate lunare, plafonul neimpozabil se aplică pentru fiecare rată lunară din fiecare fond de pensii, în condițiile Codului fiscal.

În perioada august 2025 până la finalul anului 2027, pentru partea din veniturile din pensii care depășesc plafonul legal, se datorează și contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS), motiv pentru care taxarea trebuie verificată la momentul depunerii cererii de plată.

Notă: Regimul fiscal aplicabil veniturilor din pensii (inclusiv eventualele contribuții la asigurările sociale de sănătate pentru sumele care depășesc plafoanele prevăzute de lege) este supus modificărilor legislative periodice. Verifică întotdeauna tratamentul fiscal aplicabil la data depunerii cererii de plată sau solicită informații administratorului fondului de pensii.

Ce sunt pensiile speciale și cine beneficiază de ele?

Conform legii în vigoare, există anumite ocupații ale căror pensii nu depind de contribuțiile salariaților, având în schimb sisteme dedicate.

Lista meseriilor care aparțin regimului de pensii speciale include magistrații, cadrele militare și ale serviciilor de informații, personalul aeronautic, parlamentarii și diplomații.

Conform datelor CNPP pentru mai 2026, numărul beneficiarilor de pensii de serviciu era de 11.970.

Cum se realizează plățile către sistemul de pensii din România?

Modalitatea în care vei contribui către diferitele tipuri de pensii și fonduri diferă în funcție de încadrarea acestora în Pilonii de pensie existenți:

• Pilonul 1 – Contribuția de asigurări sociale (CAS) este datorată în condițiile prevăzute de Codul Fiscal de persoanele care realizează venituri pentru care se datorează această contribuție:
  • În cazul salariaților contribuția este reținută și virată de către angajator
  • În cazul altor categorii de contribuabili (activități independente, profesii liberale etc.) obligațiile fiscale se îndeplinesc conform regulilor fiscale stabilite pentru fiecare categorie de venit.
• Pilonul 2 – Cota curentă de 4,75% din contribuția la asigurările sociale (CAS 25%) este direcționată către contul individual de pensie al participantului, fără a fi necesară o contribuție separată.
• Pilonul 3 – Fiind o pensie facultativă, procesul de plată depinde de contractul încheiat cu administratorul fondului de pensii ales. Valoarea poate varia, dar trebuie să fie de maximum 15% din venitul brut lunar sau cel asimilat acestuia.
• Pilonul 4 – Contribuția este stabilită de angajator, dar poate fi suportată integral de acesta sau împărțită între angajator și În funcție de contractul de administrare și de prevederile schemei de pensii ocupaționale, poate exista o clauză conform căreia participantul dobândește dreptul de proprietate asupra activului personal rezultat din contribuțiile plătite de angajator după o perioadă de cel mult 3 ani, cu condiția ca raportul de muncă existent între cele două părți la momentul stabilirii contribuțiilor să fie încă în vigoare.

Cum îți poți asigura liniștea la bătrânețe?

Sistemul de pensii din România există pentru a-ți oferi liniștea și stabilitatea financiară la bătrânețe, însă poți lua mult mai multe măsuri proactive pentru a te asigura că tu și persoanele apropiate ție veți putea înfrunta momentele dificile, indiferent de când apar.

O metodă viabilă de a obține acoperiri extinse de acest fel este prin contractarea unei asigurări de viață. Aceste asigurări le poți încheia opțional, înainte de vârsta pensionării, astfel încât să ofere continuitate planurilor tale personale atunci când pensia s-ar putea să nu fie suficientă sau pentru bunăstarea celor apropiați, în scenariile mai puțin favorabile.

Groupama vine în ajutorul tău cu un portofoliu variat de Asigurări de viață care acoperă game diverse de riscuri și situații, putând să includă și instrumente utile de economisire, cât și de investiții:

• Asigurarea mixtă de viață este un produs flexibil care îți permite să alegi suma de bani pe care o vei economisi garantat la finalul contractului sau pe care beneficiarii o vor putea încasa în cazul în care nu le vei mai putea fi alături, în conformitate cu condițiile contractuale.
• Asigurarea de viață cu retur de primă este un produs care oferă atât acoperire în cazul decesului titularului, cât și returnarea, la finalul contractului, a unui procent din primele achitate pentru asigurarea de bază, conform opțiunii alese inițial.
• Asigurarea privată de deces cu plata indemnizației în „24 de ore” reprezintă asigurarea cea mai simplă și accesibilă care răspunde nevoii de a avea un sprijin financiar rapid, în eventualitatea unui deces.
• Asigurarea de protecție în caz de deces cu suma asigurată descrescătoare este o asigurare prin care le poți oferi celor apropiați susținerea financiară pentru a acoperi datoriile sau obligațiile neachitate în cazul producerii evenimentului asigurat, în limitele contractuale.
• Asigurarea de protecție în caz de deces prin care te poți asigura în cel mai simplu mod că cei apropiați primesc susținerea necesară în eventualitatea unui deces.

Dacă vrei să explorezi mai în amănunt diferențele dintre polițe, îți oferim un ghid complet pentru tipurile de asigurări de viață, care îți va ajuta să faci alegerea potrivită.

Intră în contact cu un consultant Groupama, iar noi ne vom ocupa de găsirea asigurării potrivite pentru tine și pentru apropiații tăi.

Notă! Acest articol are un caracter pur informativ și nu reprezintă o recomandare profesională sau consultanță de specialitate. Informațiile prezentate se bazează pe cadrul legislativ în vigoare la data publicării acestui material. Pentru analize aprofundate și opinii profesionale adaptate situației dumneavoastră particulare, vă rugăm să consultați specialiști autorizați în domeniu.

Înainte de a semna un contract de asigurare, te rugăm să consulți Documentul de Informare privind Produsul de Asigurare (PID)/Documentul cu Informații Cheie (KID) și Condițiile de Asigurare.